高正健康產業集團成功舉行2018年度述職會
信息發布于:2019-1-21
    高正人不忘初心,砥礪前行,送走了激昂奮進的2018,迎來了充滿希望的2019。
    1月16日上午,江蘇高正健康產業集團在總部會議室組織召開了2018年度述職會議,公司領導、各項目經理、分管經理等約60人參加了本次述職大會。會議由行政人事部副經理杜迎迎主持,會議取得圓滿成功。
    室外寒意襲人,會場氣氛熱烈。過去的一年,高正健康產業集團在董事長的正確決策下,實現了快速高效發展,取得了可喜的戰果。
會上,各項目負責人通過圖文并茂的PPT課件,全面、客觀地圍繞各項目部2018年度工作業績、存在的主要問題以及新一年的工作思路等方面,逐一進行了述職匯報。
    述職結束后,董事長萬君偉對述職大會進行了總結發言,萬董首先從內部管理、團隊建設、業務開拓、項目實施等方面取得的成績表示肯定。同時對公司新一年的工作提出了重要意見:一是企業文化建設。高正一定要做有文化的事業,有樸實價值的事業,客戶的成功才是高正的價值所在,結合一言一行,把為客戶創造價值當成高正的信念。二是人才隊伍建設。要加強人才的引進工作,合理有效地對各部門進行人員配置和儲備,力求做到人盡其才、各盡其責。三是品質管理。要重視兩個千分制考核,把“阿米巴”經營模式進行落地“實訓”;重視客戶與員工雙滿意度考核。加強品質持續性,持之以恒的堅持高標準。四是市場拓展,拓展目標需要大家努力共同去完成,共創、共擔、共享。五是堅持聚焦。工作必須要有目標,不忘初心,牢記使命,使公司未來飛得更高,走得更遠。

    董事長萬君偉的講話對我們2019年工作指明了方向,相信在董事長的正確決策下,高正一定能實現宏偉藍圖。我們將在已取得成績的基礎上2019年再出發、更精彩!

唐翠萍

 

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